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コラム・2026年8月15日
広告と広報・PRはどう違うのか？
広報担当者から「プレスリリース配信サービスはどれがおすすめですか」という相談を受けることがあります。話を聞くと、多くの方が「プレスリリースを数多く打てば、いつかメディアに取り上げ…
インタビュー・2026年8月15日
流山から、世界へ ── のべ12,000人を育てたIT講師・湖林貴子さんの「機会の格差をなくす」教育
千葉県流山市で育った一人の女性が、いま、日本のIT教育を世界に届けている。日本初のWeb専門スクール「インターネット・アカデミー」の講師、湖林貴子さんだ。法人研修でのべ12,00…
特集・2026年7月15日
「現場で会う」その前に、学校で会う ── 千葉モードビジネス専門学校が拓く、物流人材の新しい採用ルート
千葉の中小経営者と話していると、必ず聞こえる嘆きがある。「採用したくても、若い人が来ない」。とりわけ深刻なのが物流業界だ。
特集・2026年7月15日
「もう手遅れかもしれない。でも、やるしかない」── 小湊鐵道が4,000万円の定期収入を手放した理由
2002年を100とすると、2025年の千葉県の人口は105、市原市は95。全体の人口はほとんど減っていない。だが小湊鐵道の沿線、加茂地区の14歳以下の子どもに限ると22〜28─…
特集・2026年7月15日
「手の内」を、すべて見せる ── 透明性で挑む賃貸管理
賃貸管理は長く「中身の見えにくい仕事」と言われてきた。毎月の手数料は何に使われ、修繕費は妥当なのか。物件を預けるオーナー（大家）の判断材料は驚くほど少ない。千葉市稲毛区の「ちはや…
ニュース・2026年7月15日
千葉の今を5つで読む ── 県内産業ニュース5選（2026年初夏）
県内の中小企業をめぐる動きは、補助金や制度の告知に埋もれて見えにくい。だが目を凝らせば、足元で確かな潮流が動いている。GXを経営戦略に昇華させた老舗、全国の品評会で頂点に立った醸…
インタビュー・2026年7月15日
廃油を燃料に45年 ── 君津・千葉オイレッシュ、国の「GX 300社」に選ばれた理由
経済産業省中小企業庁の「2025年度はばたく中小企業・小規模事業者300社」GX（グリーントランスフォーメーション）部門に、君津市の千葉オイレッシュ株式会社が選定された。1981…
特集・2026年7月15日
2027年末、蛍光灯はどうなるか ── 千葉県が選んだ「ちば・ひかりスイッチ」
対象は幅広い。藤井氏は「LED5台の商店も、照明が1万台を超える病院もやる」と話す。実際、申し込みで最も大きいのは病床数1000床規模の県内最大級の病院だ。施工事業者は、現地調査…
特集・2026年7月15日
「魅力がない」のではなく「見つけてもらっていない」── 採用を戦略設計〜実務まで一気通貫で支えるライフデザインラボ・村山寛樹
千葉の中小経営者と話すと、採用の悩みは決まって同じ言葉になる。「うちには、人を惹きつける魅力がないから」。
インタビュー・2026年7月15日
「もったいない」から56年 ── 九十九里・日栄飼料が続ける魚の資源循環
九十九里町の日栄飼料株式会社は、水産加工で捨てられていた魚の頭や内臓を飼料・肥料に変え、畜産や農業を経て食卓へ戻す「資源循環」を56年続けてきた。今でこそSDGsと呼ばれる事業の…
コラム・2026年7月15日
経営人材のための脳のストレスに強くなる食事法
連載「経営改革提言」第3回 ── グローバル＆ボーダレス競争時代を勝ち抜く経営人材のために
特集・2026年7月15日
苔がむしたら『正解』── 日本庭園に特化した二代目が、『50歳で職人に戻る』と決めた理由
完成した瞬間がいちばん美しい庭と、年月とともに美しくなっていく庭がある。千葉市緑区の有限会社わかな造園は、後者に懸けて価格競争から降りた。代表取締役の若菜義大氏（43）が語るのは…
ニュース・2026年6月15日
千葉県内 注目ニュース5選 ── AI投資・空港物流・水産インフラ・補助金・資源循環
千葉県内では2026年春、AIデータセンター投資・空港物流の自動化・水産インフラ刷新・補助金制度の拡充・資源循環型素材投資など、中小企業経営に直結する動きが県全域で相次いだ。本号…
特集・2026年6月15日
三代目の再創業 ── 吉野機械製作所が描く、千葉発・100億円構想の二段構え
千葉市緑区大野台。住宅街を抜けた先に立つ工場の応接室で、株式会社吉野機械製作所の三代目・吉野友章CEOは、自社の成長計画を一枚のスライドに圧縮して見せた。「2035年に売上100…
コラム・2026年6月15日
連載コラム「経営改革提言」第2回：労働人口激減及び外国人材共働時代に対応する経営改革の基盤＝ホスピタリティコミュニケーション
日本は超少子高齢化が進み、若者・労働人口の激減に伴い産業維持すら危ぶまれています。そのため優秀な外国人材の受け入れと育成が国を上げて必要となっています。
ニュース・2026年6月15日
あやめで地域をつなぐ ── 千葉・茨城3市×ホテル日航成田『あやめまつり応援フェア』スタート
全国市町村あやめサミット連絡協議会に加盟する茨城県潮来市、千葉県香取市、千葉県佐倉市の3市と、ホテル日航成田（成田市取香）が連携した「あやめまつり応援フェア」が、6月1日から30…
特集・2026年6月15日
数字で読む、千葉の人手不足2026 ── 整備士30年で半減、大工は1980年の3分の1へ
千葉の経営者と話すと、業種を問わず最初に出るのは「人がいない」だ。整備士、職人、ドライバー、後継者 ── 本紙が6月号で訪ねた市原・浦安・香取・成田の経営者は全員、この一言を口に…
インタビュー・2026年6月15日
「現場で組む」をやめてみた ── 八千代の老舗が47年で見つけた、人手不足時代の答え
八千代市島田台に本社を構える上原子建工株式会社は、1979年創業の建設会社である。建設業界全体で大工職人が減り続けるなか、同社は「現場で組む」という業界の常識を見直し、自社工場で…
特集・2026年6月15日
人を選ぶ前に、人を診る ── 香取・根本運送が46年で行き着いた『適材適所の配車』という答え
「3K（きつい・汚い・危険）だから人が来ない」── トラック業界の人手不足はそう語られる。だが、本当にそうか。
特集・2026年6月15日
プノンペンから、千葉の整備工場へ ── 光自動車・大矢社長のカンボジア人材ルート
整備士の新卒採用は20年ゼロ ── それでも事業を伸ばし続ける会社が千葉にある。株式会社光自動車（多古町、大矢桂介社長）は社員約70名のうち40名が外国人。同社が築いたのは、カン…
特集・2026年6月15日
「夢を諦めた人」のための学校 ── ＣＥＰホールディングスが描く理美容業界の人づくり
「コンビニの数より理美容室は多い」── 業界40年の ＣＥＰホールディングス株式会社（浦安市）猪爪社長は、理美容業界の人手不足を運命のように語る。それでも同社は千葉県内に約20店…
特集・2026年6月15日
廃校で「愛される職人」を育てる ── ハウジング重兵衛グループのJMCA
職人が減ったら、住まいは誰がつくるのか ── 千葉県香取市の旧府馬小学校に、その問いに挑む拠点がある。リフォーム年商40億円で千葉県1位の ハウジング重兵衛グループ が2024年…
インタビュー・2026年6月15日
遺品を、次の命へ ── 千葉ペットスマイル24・榎田康二代表が描く循環型ペット供養
「亡くなったペットの遺品を、捨てさせない」── 千葉市中央区の活動拠点で、株式会社MKの榎田康二代表（43）は、静かに確信を込めて語った。
特集・2026年5月15日
有限会社EAST HOUSE：音楽で千葉県54市町村をつなぐ ── CHIBA LOCAL SONG PROJECT54の挑戦
千葉県には54の市町村がある。その一つひとつに、地元を想うオリジナルソングを届ける――。有限会社EAST HOUSE（船橋市）が2024年に立ち上げた「CHIBA LOCAL S…