「加賀博」の記事

「加賀博」に関する千葉県の企業・経済ニュースの一覧。CHIBAKEIオンライン編集部が取材した記事をまとめています。

コラム・2026年9月15日

経営人材に最も重要な自己モチベーション力

人は、それぞれの考え方や価値観が違うように、自分自身の意欲や、やる気を引き出すための要因（モチベータ：動機付け要因）が違います。困難なことの方がやる気が出る人もいれば、逆に困難な…

コラム・2026年8月15日

経営人材のための精神的健康力改革（メンタルヘルス力）

経営人材はストレスに負けてはどうにもなりません。経営人材は特にストレス耐性を強化することが大切です。そこで、自分でできるストレスケア方法を紹介します。是非、実践してみて下さい。

コラム・2026年7月15日

経営人材のための脳のストレスに強くなる食事法

連載「経営改革提言」第3回 ── グローバル＆ボーダレス競争時代を勝ち抜く経営人材のために

コラム・2026年6月15日

連載コラム「経営改革提言」第2回：労働人口激減及び外国人材共働時代に対応する経営改革の基盤＝ホスピタリティコミュニケーション

日本は超少子高齢化が進み、若者・労働人口の激減に伴い産業維持すら危ぶまれています。そのため優秀な外国人材の受け入れと育成が国を上げて必要となっています。

特集・2026年5月15日

連載コラム「経営改革提言」第1回：パラダイムチェンジ時代を勝ち抜く経営改革視点

今日、世界はグローバリゼーションから自国ファーストへと真逆な方向に向かっている気がします。協調より対立、平和から争いへ、平等から格差へ、民主主義から専制主義へと時代が逆走している…