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> CHIBAKEIオンライン（チバケイオンライン）は、千葉県内の中小企業の経営者に向けた月刊（毎月15日発行）の経済紙「ちば経済産業新聞」（ちばけいざいさんぎょうしんぶん、略称「チバケイ」）のWebメディアです。千葉県内の中小企業の挑戦を「記録し、広げ、つなぐ」ことを掲げ、編集部が取材した地域の企業・団体・支援制度のニュースを伝えています。

- 紙面：タブロイド判、1万部。千葉商工会議所・市原商工会議所の会報誌への封入を中心に配布。
- 発行：株式会社千葉日報デジタル／企画・制作：一般社団法人かずさーズ／編集長：師田賢人
- 対象地域：千葉県（千葉市・市原市・船橋市・松戸市ほか県内全域）
- 記事はすべて編集部の取材に基づきます。各記事の公開日・筆者・掲載号は記事ページと Markdown 版に記載しています。
- 引用・要約するときは、媒体名「CHIBAKEIオンライン」と記事URLを出典として明記してください。各記事の Markdown 版（URL の末尾に .md）に出典表記の例があります。
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## 最新記事

- [鎌ケ谷・濵田農場、カブ加工品のBtoB卸に参入へ ── 商品開発を完了、飲食店の取引先を募集](https://chibakei-online.com/articles/202609-hamada-noujo.md): 2026-09-15・インタビュー。鎌ケ谷市初富で150年以上続くカブ農家の濵田農場が、規格外のカブを使ったピクルスなど加工品の飲食店向け卸に参入する。商品開発を終え、取引先を募集中。いちじく、カフェに続く次の一手と、売上1億円を目指す組織化を聞いた。
- [サービス介助士、千葉の取得者数は全国2位 ── モノレールは100%取得方針、県内初の実技教習も](https://chibakei-online.com/articles/202609-carefit.md): 2026-09-15・インタビュー。接客・介助の民間資格「サービス介助士」の取得者数で、千葉県が東京都に次ぐ全国2位に。千葉都市モノレールは駅員・運転士の100%取得を掲げる。合理的配慮の義務化を受け、認定元の日本ケアフィット共育機構が中小企業への普及を進める。
- [1時間115ミリの後で ── 中小のBCP、最初の一歩は「ジギョケイ」から](https://chibakei-online.com/articles/202609-editorial-bcp-first-step.md): 2026-09-15・コラム。8月の千葉豪雨で1時間115ミリを記録し、最大約4万7,000戸が停電した。中小企業のBCP策定率は18.3%で、策定しない理由の1位は「ノウハウがない」。最初の一歩に国の「事業継続力強化計画（ジギョケイ）」を勧める編集部コラム。
- [経営人材に最も重要な自己モチベーション力](https://chibakei-online.com/articles/202609-kaga-column.md): 2026-09-15・コラム。連載「経営改革提言」第5回。人によって異なるやる気の源（モチベータ）を整理し、自分を活性化させる環境を自ら整える「自己モチベータ要因分析」で、経営人材が自己成長する方法を解説する。
- [ベトナム人材の医療不安を解消 ─ AIアプリ「HICO」が千葉県内で本格展開](https://chibakei-online.com/articles/202609-wap-hico.md): 2026-09-15・ニュース。ベトナム人の医療支援を行うワップ（東京都新宿区）が、医療・生活サポートアプリ「HICO」を千葉県内で本格展開する。県内に約4万人いるベトナム人の、通訳代が払えない、受診先がわからないといった医療の不安の解消を目指す。
- [元みずほ常務の新田信行氏、千葉で「ちばローカルサン」始動 ── 経営塾・交流会で中小企業の共助基盤づくり](https://chibakei-online.com/articles/202609-chibalocalsun.md): 2026-09-15・インタビュー。元みずほ銀行常務で第一勧業信用組合を再建した新田信行氏が、「ちばローカルサン」の理事長として千葉で活動を本格化。経営塾「新田塾」や地域クラウド交流会、個別メンタリングで、中小企業の共助の基盤をつくる。
- [産業雇用安定センター、愛称「ジョブ産雇」で発信強化 ── 無料の人材橋渡し、千葉は昨年度395人成立](https://chibakei-online.com/articles/202609-sangyokoyo.md): 2026-09-15・インタビュー。産業雇用安定センター千葉事務所が、愛称「ジョブ産雇」とキャラクターを導入して発信を強化。再就職・出向の橋渡しを無料で行い、千葉の昨年度の成立は395人。県内の登録企業は約8,000件で、徳川直久所長は利用を呼びかける。
- [「まつどビジネスBASE」始動、創業から経営まで一体支援](https://chibakei-online.com/articles/202609-matsudo-business-base.md): 2026-09-15・ニュース。松戸市は8月19日、創業支援施設と無料の経営相談窓口を統合した「まつどビジネスBASE」を松戸駅近くに開設した。県内初のワンストップ型の伴走支援拠点で、中小企業診断士や弁護士など専門家12名が無料で相談に応じる。
- [「うちに魅力なんてない」を、言葉にする ── 東金発・夫婦2人の採用ブランディング、富楽ファイン](https://chibakei-online.com/articles/202609-furaku-fine.md): 2026-09-15・インタビュー。東金市の富楽ファインは、冨山大貴CEOと妻の友菜氏の2人で、経営理念の言語化から映像制作、採用サイトの設計までを一貫して支援する。「うちに魅力なんてない」という企業の本質的な魅力を言葉にする採用ブランディングを聞いた。
- [歩くだけで出席確認、0.03秒 ── 市原に学校を持つ共創未来、顔認証で教育現場のDXへ](https://chibakei-online.com/articles/202609-kyoso-mirai.md): 2026-09-15・インタビュー。市原市で専門学校を運営する共創未来（東京都中央区）が、歩くだけで0.03秒で認証する顔認証の出席管理システムを発売した。約3カ月で全国の大学・専門学校約60校が導入を検討しており、出欠確認のコストを大幅に減らせるという。
- [千葉の今を5つで読む ── 県内産業ニュース5選（2026年初秋）](https://chibakei-online.com/articles/202609-kennai-news5.md): 2026-09-15・ニュース。「令和8年8月千葉豪雨」に伴う中小企業向けの資金繰り支援、最低賃金1,195円への引き上げ、浦安の京和によるかずさの24億円新工場など、2026年初秋の県内産業ニュース5本を、中小経営者にとっての意味から読み解く。
- [中小支援の4機関連携、出張相談会を今年度8回に拡大 ── 館山・房総で27社が相談、9月は銚子へ](https://chibakei-online.com/articles/202609-chiba-cgc-4kikan.md): 2026-09-15・特集。千葉県信用保証協会、中小企業活性化協議会、事業承継・引継ぎ支援センター、よろず支援拠点の4機関が、県内金融機関と組む出張相談会を今年度8回に拡大。館山・房総で27社が相談し、9月は銚子信用金庫で開く。
- [放置竹林の竹炭、プラスチックの黒色着色材に ── 緑区・ファームサポート千葉が工業製品化を試作、連携企業を募集](https://chibakei-online.com/articles/202609-farmsupport.md): 2026-09-15・特集。千葉市緑区のファームサポート千葉が、放置竹林の整備で生まれる竹炭を、プラスチックやゴムの黒色着色材として素材メーカーと試作している。石油由来カーボンの置き換えを目指し、少量から協業できる県内中小企業を募集中。
- [里山で、心にひと休み。チバニアンそばの「よりみちの郷」](https://chibakei-online.com/articles/202609-business-reset-yorimichi.md): 2026-09-15・コラム。市原市田淵、チバニアンのほど近くにある古民家のお店「よりみちの郷」を紹介。地元作家の雑貨や地層をイメージしたバームクーヘンが並び、里山の縁側でゆったり過ごせる。観光やドライブの途中の立ち寄りにおすすめ。
- [広報・PRのお客さまはメディア](https://chibakei-online.com/articles/202609-mikami-column.md): 2026-09-15・コラム。連載「広報コラム」第2回。広報・PRのお客さまは消費者ではなくメディアだという基本と、掲載を狙う媒体を研究し、記者が喜ぶ情報を準備して届けるための考え方を解説する。
- [「すべてのお宅にデジタル担当を」── スマートライフメンバーズクラブ富里インターBASEの、共に未来を描く"伴走"のAI・DX活用支援](https://chibakei-online.com/articles/202608-pcdepot.md): 2026-08-15・特集。富里IC近くのPCデポ「スマートライフメンバーズクラブ富里インターBASE」を訪問。パソコン専門店から「地域の暮らしのデジタル担当」へと転換し、会員に伴走してAI・DXの活用を支える取り組みを聞いた。
- [千葉の今を5つで読む ── 県内産業ニュース5選（2026年盛夏）](https://chibakei-online.com/articles/202608-kennai-news5.md): 2026-08-15・ニュース。千葉銀行と千葉興業銀行の経営統合による「ちばフィナンシャルグループ」の誕生、成田空港の将来像の公表、佐倉への400億円投資など、2026年盛夏の県内産業ニュース5本を、中小経営者にとっての意味から読み解く。
- [経営人材のための精神的健康力改革（メンタルヘルス力）](https://chibakei-online.com/articles/202608-kaga-column.md): 2026-08-15・コラム。連載「経営改革提言」第4回。ストレスに負けない経営人材になるために、失敗や不安で自信が持てないときに自分でできるストレスケアの方法を紹介する。
- [清掃は、投資である ── 船橋・リンクス・エステートが「ぴかぴか洗隊クリーンジャー」に託したもの](https://chibakei-online.com/articles/202608-linksestate.md): 2026-08-15・特集。船橋市のリンクス・エステートは、賃貸物件の清掃を外注せず、自社の専門部隊「ぴかぴか洗隊クリーンジャー」で年間250現場以上の定期清掃を行う。清掃を「資産価値を守る投資」と位置づける経営判断を聞いた。
- [「婚活休暇」「1社に1人の担当仲人」── 成田の結婚相談所ホワイトローズが経営者に提案する、社員の婚活支援](https://chibakei-online.com/articles/202608-whiterose.md): 2026-08-15・インタビュー。成田山表参道の結婚相談所ホワイトローズは、仲人型にこだわり「IBJ AWARD」を5期連続で受賞。代表の笑びすふくこさんに、婚活休暇や1社に1人の担当仲人など、県内の経営者が取り組める社員の婚活支援を聞いた。
- [大学を、地域に開く ── 城西国際大学・水田学長が描く「域学共創」と産学連携の入口](https://chibakei-online.com/articles/202608-jiu.md): 2026-08-15・特集。城西国際大学（東金市）の水田博久学長に、学部の垣根を越えて地域課題に挑む「域学共創プロジェクト」と、地域企業との産学連携の入口を聞いた。少子化で大学の淘汰が進むなか、「地域」を生き残りの軸に据える。
- [「AIはITの上級編」という誤解 ── 中小企業の生成AI、最初の一歩](https://chibakei-online.com/articles/202608-editorial-ai-first-step.md): 2026-08-15・コラム。「AIはITの上級編」という思い込みは誤解で、生成AIは言葉で話せれば使える。今号の取材で得た実践知から、中小企業が生成AIを使い始めるための最初の一歩を4つに整理した編集部コラム。
- [「理事長の名刺を持った、一営業担当者として」── 千葉信用金庫・石橋英樹新理事長が語る"現代的な原点回帰"](https://chibakei-online.com/articles/202608-chibashinkin.md): 2026-08-15・インタビュー。創立100年を超えた千葉信用金庫の石橋英樹新理事長に単独インタビュー。県内で地銀の統合が進むなか、お客様との距離の近さという原点をDXとAIで取り戻す「信用金庫品質」の向上と、二極化する中小企業の現状を聞いた。
- [「お金ではなく、思いが集まる」── 銚子ビールが900万円を集め、駅前へ出る理由](https://chibakei-online.com/articles/202608-choshicheers.md): 2026-08-15・特集。銚子市のクラフトビール会社チョウシ・チアーズが、クラウドファンディングで約900万円を集め、9月19日に銚子駅から徒歩90秒の新店舗を開く。株式投資型でも2度資金を集めた佐久間快枝代表に、地方の会社がCFで前に進む考え方を聞いた。
- [広告と広報・PRはどう違うのか？](https://chibakei-online.com/articles/202608-mikami-column.md): 2026-08-15・コラム。新連載「広報コラム」第1回。プレスリリースを数多く配信すれば記事になる、というのは誤解。スペースを買う広告と、第三者のメディアを通じて発信する広報・PRの仕組みの違いと、それぞれの強みを解説する。
- [流山から、世界へ ── のべ12,000人を育てたIT講師・湖林貴子さんの「機会の格差をなくす」教育](https://chibakei-online.com/articles/202608-kobayashi.md): 2026-08-15・インタビュー。流山市で育ったIT講師の湖林貴子さんは、日本初のWeb専門スクール「インターネット・アカデミー」で、法人研修を中心にのべ12,000人以上を指導してきた。海外にもIT教育を届ける、その原点と「機会の格差をなくす」思いを聞いた。
- [「現場で会う」その前に、学校で会う ── 千葉モードビジネス専門学校が拓く、物流人材の新しい採用ルート](https://chibakei-online.com/articles/202607-takizawa.md): 2026-07-15・特集。物流業界では、高卒採用の5年後の残存率がほぼゼロだという。千葉モードビジネス専門学校のロジスティクスマネジメント科が、学校で学生と企業を出会わせて切り開く物流人材の新しい採用ルートを、アドバイザーの秋葉博也氏に聞いた。
- [「もう手遅れかもしれない。でも、やるしかない」── 小湊鐵道が4,000万円の定期収入を手放した理由](https://chibakei-online.com/articles/202607-kominato.md): 2026-07-15・特集。市原市の小湊鐵道は、沿線の加茂地区で子どもが7〜8割減った現実を前に、約4,000万円の学生定期収入を手放し、年1万円の学生専用・全線年間パスポートを始めた。開業100年の鉄道会社の決断を、石川晋平社長に聞いた。
- [「手の内」を、すべて見せる ── 透明性で挑む賃貸管理](https://chibakei-online.com/articles/202607-chihaya.md): 2026-07-15・特集。千葉市稲毛区の「ちはや不動産」（KKグループ）は、収益の構造や金額、業務の様子まで大家に「すべて見せる」透明性で賃貸管理に挑む。起業3年で全国上位の管理戸数に伸びた古宮竜馬代表に、その裏側を聞いた。
- [千葉の今を5つで読む ── 県内産業ニュース5選（2026年初夏）](https://chibakei-online.com/articles/202607-kennai-news5.md): 2026-07-15・ニュース。佐倉市の常磐植物化学研究所がGXで「はばたく300社」の代表5社に選ばれたほか、全国の品評会で頂点に立った醸造蔵、全国から共創相手を募る県のマッチング事業など、2026年初夏の県内産業ニュース5本を読み解く。
- [廃油を燃料に45年 ── 君津・千葉オイレッシュ、国の「GX 300社」に選ばれた理由](https://chibakei-online.com/articles/202607-chiba-oilshu-gx.md): 2026-07-15・インタビュー。君津市の千葉オイレッシュが、中小企業庁の「はばたく中小企業・小規模事業者300社」GX部門に選ばれた。1981年の創業から45年、京葉工業地帯の工場から出る廃油・廃液を燃料に再生してきた従業員30名の会社の歩みを聞いた。
- [2027年末、蛍光灯はどうなるか ── 千葉県が選んだ「ちば・ひかりスイッチ」](https://chibakei-online.com/articles/202607-genuin-hikari-switch.md): 2026-07-15・特集。一般照明用の蛍光灯は2027年末に製造と輸出入が終わる。千葉県が始めたLED照明への一括切替を後押しする共同購入の仕組み「ちば・ひかりスイッチ」と、支援事業者のジェニュイン日本に、県内事業者が取るべき対応を聞いた。
- [「魅力がない」のではなく「見つけてもらっていない」── 採用を戦略設計〜実務まで一気通貫で支えるライフデザインラボ・村山寛樹](https://chibakei-online.com/articles/202607-lifedesignlab-saiyo.md): 2026-07-15・特集。市原市のライフデザインラボの村山寛樹代表は、採用の悩みは「魅力がない」のではなく「求人が見られていない」ことだと指摘する。戦略設計から求人原稿の作成、媒体運用までを代行する立場から、中小企業の魅力の見つけ方を聞いた。
- [「もったいない」から56年 ── 九十九里・日栄飼料が続ける魚の資源循環](https://chibakei-online.com/articles/202607-nichiei-shiryo-sdgs.md): 2026-07-15・インタビュー。九十九里町の日栄飼料は、水産加工で捨てられていた魚の頭や内臓を飼料・肥料に変え、畜産や農業を経て食卓へ戻す資源循環を56年続けてきた。3代目の菅忠信代表に、品質と信用を軸にした歩みを聞いた。
- [経営人材のための脳のストレスに強くなる食事法](https://chibakei-online.com/articles/202607-kaga-column.md): 2026-07-15・コラム。連載「経営改革提言」第3回。ストレスで疲れやすい経営人材の脳を守るために、ドーパミンやセロトニンなど神経伝達物質の働きを踏まえた、ストレスに強くなる食事法を紹介する。
- [苔がむしたら『正解』── 日本庭園に特化した二代目が、『50歳で職人に戻る』と決めた理由](https://chibakei-online.com/articles/202607-wakana-zoen.md): 2026-07-15・特集。千葉市緑区のわかな造園は、年月とともに美しくなる日本庭園に特化し、価格競争から降りた。代表の若菜義大氏に、庭づくりの哲学と、「50歳で事業承継して職人に戻る」と宣言した職人企業の続け方を聞いた。
- [千葉県内 注目ニュース5選 ── AI投資・空港物流・水産インフラ・補助金・資源循環](https://chibakei-online.com/articles/202606-news-digest-top5.md): 2026-06-15・ニュース。NTTデータが白井市に建てる国内最大級のAI向けデータセンター、成田空港の自動運転による貨物搬送実証、銚子漁港の新市場、県の成長促進補助金、富津のプラスチック再生など、2026年春の県内注目ニュース5本をエリア別に紹介する。
- [三代目の再創業 ── 吉野機械製作所が描く、千葉発・100億円構想の二段構え](https://chibakei-online.com/articles/202606-yoshino-kikai.md): 2026-06-15・特集。千葉市緑区の板金加工機メーカー、吉野機械製作所の三代目・吉野友章CEOが描く「2035年に売上100億円」の構想。本業は高付加価値で20〜30億円規模を保ち、AI・産学連携・サブスク・海外展開で伸ばす「再創業」の二段構えを聞いた。
- [連載コラム「経営改革提言」第2回：労働人口激減及び外国人材共働時代に対応する経営改革の基盤＝ホスピタリティコミュニケーション](https://chibakei-online.com/articles/202606-kaga-column.md): 2026-06-15・コラム。連載「経営改革提言」第2回。労働人口が激減し、外国人材と共に働く時代に、経営改革の基盤となるのは共感・共信・共創・共栄を促す「ホスピタリティコミュニケーション」だと説く。
- [あやめで地域をつなぐ ── 千葉・茨城3市×ホテル日航成田『あやめまつり応援フェア』スタート](https://chibakei-online.com/articles/202606-nikko-narita-ayame.md): 2026-06-15・ニュース。潮来市・香取市・佐倉市の3市とホテル日航成田が連携した「あやめまつり応援フェア」が、6月1日から30日まで同ホテルで開かれる。地域食材のレストランフェアやデジタルスタンプラリーで、観光誘客と地域経済の循環を狙う。
- [数字で読む、千葉の人手不足2026 ── 整備士30年で半減、大工は1980年の3分の1へ](https://chibakei-online.com/articles/202606-data-feature-laborshortage.md): 2026-06-15・特集。自動車整備士は30年で半減し、整備士の有効求人倍率は5.28倍。大工は1980年の3分の1に減った。厚労省・国交省などの公的統計を6つのグラフにし、千葉の中小企業が直面する人手不足の構造を読み解く。
- [「現場で組む」をやめてみた ── 八千代の老舗が47年で見つけた、人手不足時代の答え](https://chibakei-online.com/articles/202606-kamiharako-kenkou.md): 2026-06-15・インタビュー。八千代市の上原子建工は1979年創業の建設会社。大工が減るなか、木製の窓枠を自社工場でユニット化して現場に運ぶ独自の工法で、取り付けに必要な人手を大きく減らした。創業47年の老舗が出した人手不足時代の答えを聞いた。
- [人を選ぶ前に、人を診る ── 香取・根本運送が46年で行き着いた『適材適所の配車』という答え](https://chibakei-online.com/articles/202606-nemoto-unsou.md): 2026-06-15・特集。香取市の根本運送は、グループ従業員500名・車両300台・年商70億円の地場物流企業。異業種出身の未経験者を2トン車から段階的に育て、一人ひとりに合った仕事を任せる「適材適所の配車」で人手不足に向き合う。
- [プノンペンから、千葉の整備工場へ ── 光自動車・大矢社長のカンボジア人材ルート](https://chibakei-online.com/articles/202606-hikari-jidousha.md): 2026-06-15・特集。多古町の光自動車は、社員約70名のうち40名が外国人。カンボジアの国営整備学校から千葉の現場までを直結する独自の人材ルートを築き、一期生20名は2025年秋に来日して全員の就職先が決まった。大矢桂介社長に聞いた。
- [「夢を諦めた人」のための学校 ── ＣＥＰホールディングスが描く理美容業界の人づくり](https://chibakei-online.com/articles/202606-cep-holdings.md): 2026-06-15・特集。浦安市のCEPホールディングスは、千葉県内に約20店舗の理美容室を展開しながら、専門学校「東京ベイカレッジ」で夢を諦めた大人を理美容師に育てる。週3日通学・学費200万円の仕組みで、人手不足と賃金の底上げに挑む。
- [廃校で「愛される職人」を育てる ── ハウジング重兵衛グループのJMCA](https://chibakei-online.com/articles/202606-jmca-housing-jubei.md): 2026-06-15・特集。リフォーム年商40億円で千葉県1位のハウジング重兵衛グループが、香取市の旧府馬小学校に多能工職人の育成学校「JMCA」を2024年に開校した。技術とマインドを備えた「愛される職人」を育てる取り組みを聞いた。
- [遺品を、次の命へ ── 千葉ペットスマイル24・榎田康二代表が描く循環型ペット供養](https://chibakei-online.com/articles/202606-mk-petsmile.md): 2026-06-15・インタビュー。千葉市中央区の株式会社MKは、出張家族葬「千葉ペットスマイル24」を運営し、事業開始9か月で累計火葬は約120件。亡くなったペットの遺品を無料で回収し、保護団体などへ寄贈する「幸せのバトンプロジェクト」も進める榎田康二代表に聞いた。
- [有限会社EAST HOUSE：音楽で千葉県54市町村をつなぐ ── CHIBA LOCAL SONG PROJECT54の挑戦](https://chibakei-online.com/articles/202605-easthouse-report.md): 2026-05-15・特集。船橋市の有限会社EAST HOUSEは、千葉県54市町村それぞれのご当地ソングを社会貢献型アイドルが届ける「CHIBA LOCAL SONG PROJECT54」を2024年に立ち上げた。渡邉義幸代表に、その信念と現場を聞いた。
- [2026年度 中小企業向け補助金・支援策ダイジェスト](https://chibakei-online.com/articles/202605-subsidy-digest.md): 2026-05-15・政策・制度。ものづくり補助金やデジタル化・AI導入補助金など、2026年度に公募中・公募予定の中小企業向けの主要な補助金・支援策6制度を、上限額・補助率・対象・申請先の一覧で整理した。
- [大和フーズ── 館山発・精肉卸直営の「肉の総合企業」が千葉に14店舗](https://chibakei-online.com/articles/202605-yamatofoods-report.md): 2026-05-15・特集。館山市の大和フーズは、大正9年から続く精肉卸の4代目・相川和大代表が2013年に焼肉店を開いたのが始まり。約12年で5ブランドを展開し、千葉県内に直営11店舗・FC3店舗を構える「肉の総合企業」の成長戦略を追った。
- [創刊巻頭言：なぜ今、千葉に経済産業新聞か](https://chibakei-online.com/articles/202605-inaugural-message.md): 2026-05-15・特集。千葉県の約12万社の中小企業の多くは広報の担当者を置けず、挑戦が地域に伝わっていない。紙とWebを組み合わせ、中小企業の挑戦を「記録し、広げ、つなぐ」ちば経済産業新聞の創刊の思いを述べる。
- [五井駅前に産業創造拠点「サンプラザ市原」10月開業 ── 小出市長・山内会頭が語る「挑戦のまち」への転換](https://chibakei-online.com/articles/202605-ichihara-sunplaza.md): 2026-05-15・特集。市原市は10月、五井駅前の「サンプラザ市原」を、コワーキングスペースや起業支援窓口、企業間マッチングを集めた産業創造拠点に刷新する。小出譲治市長と、指定管理者の市原商工会議所・山内会頭に転換の背景を聞いた。
- [のうえんカフェ千種ヴィレッジ店が市原にオープン ── 袖ケ浦発ののうえんカフェ、新店舗で地域の食卓を広げる](https://chibakei-online.com/articles/202605-nouencafe-chigusa.md): 2026-05-15・ニュース。袖ケ浦市発の「のうえんカフェ」の新店舗・千種ヴィレッジ店が、2026年3月2日に市原市千種にオープンした。旬の野菜を中心にした「食べて軽い」料理が特徴。運営するのうえんプランニングの多ブランド展開も紹介する。
- [千葉県中小企業白書2026 ― 数字で読む地域経済のいま](https://chibakei-online.com/articles/202605-chiba-sme-overview.md): 2026-05-15・特集。千葉県の企業の99.8%は中小企業で、約12万社が雇用の7割超を支える。2025年の県内企業倒産は311件と12年ぶりに300件を超えた。物価高・人手不足・金利上昇のなかにある千葉の中小企業の現在地を、公的統計から読み解く。
- [広報担当者がいなくても伝わる ― 紙×Webで始める「残る広報」](https://chibakei-online.com/articles/202605-pr-howto.md): 2026-05-15・コラム。広報の担当者がいないことは、情報発信をしない理由にはならない。採用・販路・信用の壁を越えるために、紙の信頼性とWebの拡散力を組み合わせた「残る広報」の始め方を、3つのステップで解説する。
- [ちばぎんコンピューターサービス── 銀行グループが届ける「安心できるAI」](https://chibakei-online.com/articles/202605-ccs-report.md): 2026-05-15・特集。千葉銀行グループのちばぎんコンピューターサービスが提供する生成AIサービス「C-chatSupport」は、入力データをAIの学習に使わない設計で、千葉銀行も導入済み。セキュリティと実用性を両立させた開発の背景と、地域DX支援を取材した。
- [連載コラム「経営改革提言」第1回：パラダイムチェンジ時代を勝ち抜く経営改革視点](https://chibakei-online.com/articles/202605-kaga-column.md): 2026-05-15・特集。連載「経営改革提言」第1回。世界の分断や、日本の少子高齢化・人口減少が進むパラダイムチェンジの時代を勝ち抜くために、経営者と経営人材に必要な経営改革の視点を説く。
- [オハナホーム── 空き家を「誰かの居場所」に変える夫婦の挑戦](https://chibakei-online.com/articles/202605-ohanahome-report.md): 2026-05-15・特集。八街市のオハナホームは、年間30〜40棟の空き家を再生して「誰かの居場所」に変えている。代表の菊池聖雄氏と執行役員の菊池あかり氏の夫婦に、空き家再生に取り組む原点と、所有者に寄り添う仕事を聞いた。
- [西村直樹税理士事務所：「感謝ある尽くし合い」が生む成長 ── 人が辞めない事務所の仕組みづくり](https://chibakei-online.com/articles/202605-nishimura-report.md): 2026-05-15・特集。市原市の西村直樹税理士事務所は、開業5年で従業員の自発的な退職がゼロ。経営理念「感謝ある尽くし合い」を軸に、採用費ゼロ・福利厚生への重点投資で成長を続ける「人が辞めない組織」の仕組みを聞いた。
- [産廃として埋められるしかなかったフェノール樹脂断熱材を、接着剤なしの圧着技術で高性能壁パネルに再生](https://chibakei-online.com/articles/202605-sunfukusuke-report.md): 2026-05-15・特集。八千代市のサン・福介家は、産業廃棄物として埋められてきたフェノール樹脂断熱材の端材を、接着剤を使わない独自の圧着技術で壁パネル「SDパネル」に再生。高い断熱性能とコスト約3割削減を両立させた板倉三男社長に聞いた。
- [千葉県内産業ニュース ── 2026年春・経営者が押さえるべき6つの動き](https://chibakei-online.com/articles/202605-industry-news.md): 2026-05-15・ニュース。県の中小企業成長促進補助金の第2弾（上限3,000万円）、4月施行の改正物流効率化法、最低賃金の引き上げ見通し、サイバーセキュリティの格付け制度の開始など、2026年春に千葉の経営者が押さえるべき6つの動きをまとめた。
- [株式会社アグリ・ブランディング：料理人×農家×ウェブデザイナー ── 農業の「伝える力」を耕す](https://chibakei-online.com/articles/202605-agribranding-report.md): 2026-05-15・特集。八街市のアグリ・ブランディングの三本木絵未代表は、国際協力NPO、料理人を経て、自らも落花生を育てる農家。農業の現場と消費者をつなぐ「伝える力」をウェブの力で支援する、その原点と挑戦を聞いた。

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- [2026年7月号](https://chibakei-online.com/issues/2026-07): 10本
- [2026年6月号](https://chibakei-online.com/issues/2026-06): 11本
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